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“共享员工” 助力复工

截至昨日下午(2月29日),共有696名上海华铁旅客服务有限公司员工分三批次前往位于经开区的联宝(合肥)电子科技有限公司开始短期就业。这是自合肥市人社局发布《到复工企业就业的倡议书》后,安徽申博积极协调各方力量,在五天之内组织到岗复工的“共享员工”。
 

新冠肺炎疫情防控以来,部分外地务工人员无法及时返岗,已复工企业用工紧缺。在这个特殊时期,为了解决复工企业缓解用工难问题,同时帮助不具备开工的企业员工上岗,合肥市人社局特向全市劳动者发布了《到复工企业就业倡议书》。


由安徽省申博人力资源管理有限公司党支部牵头,上海华铁旅客服务有限公司挑选出696名优质员工,包含了乘务领班、餐饮乘务员、保洁乘务员等各个岗位的人员,其中不乏优秀的党员干部和岗位负责人,拥有丰富的工作和服务经验。

29日下午14最后一批103上海华铁旅客服务有限公司的员工抵达了联宝公寓,在经过登记、拍照和体温监测后,正式住进了公寓,而在前面的五天时间里,已经有593名华铁员工分批次陆续入住联宝公寓。联宝电子科技有限公司的负责人表示,非常感谢安徽申博在这一次调剂“共享员工”工作中所做的努力,为企业的复工复产解决了燃眉之急,批共享员工在经过规定时间的隔离、体检和岗前培训后,即可快速上岗投入到工作中去。



一手抓防疫,一手抓复工,安徽省申博人力资源管理有限公司充分利用现有人力配套资源,针对现阶段企业复工“无工可用”的难题,主动靠前、主动出击、主动服务,进行灵活用工的精准服务。

安徽申博党支部书记王斌说:共享员工这种模式不拘泥行业,对企业和员工来说都有利作为非常时期诞生的新共享经济模式,共享员工将为待业人群、歇业企业、社会整体就业带来积极影响。作为极具社会责任感的人力资源服务商,申博集团将继续响应政府政策,积极调配共享员工到复工企业中去,为企业的用工问题排忧解难。”

发布时间:2020-02-29